پرسشنامه اخلاق اداری کارکنان

پرسشنامه اخلاق اداری کارکنان

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 5
حجم فایل: 27 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان

توضیحات:
پرسشنامه اخلاق اداری کارکنان، در قالب فایل Word، شامل 48 گویه، همراه با راهنمای نحوه نمره دهی و تفسیر و عنوان منابع مورد استفاده.

منظور از اخلاقیات در این پرسشنامه پنج عنصر تعهدات حرفه ای، ایدئولوژی های اخلاقی، منافع فردی، تعهدات سازمانی وتعهدات اجتماعی می باشد که به شرح زیر می باشد:
1- تعهدات حرفه ای : عبارت است از پایبندی بر اصول و ارزشهای اخلاقی حرفه.
2- ایدئولوژیهای اخلاقی: ایدئولوژی اخلاقی فاکتوری مهم در تعیین و توضیح تفاوت در قضاوتهای اخلاقی افراد می باشد.
3- منافع شخصی: عبارت است از نیازها، انگیزه ها و نگرشهای فردی که در درون هر فرد به عنوان ارزش شخصی شناخته می شود.
4- تعهدات اجتماعی: تعهدات اجتماعی قرارداد مابین سازمان وجامعه می باشد.
5- تعهدات سازمانی: عبارت است از مجموعه چارچوبها، انگیزه ها و نگرشهای سازمانی که در درون هر سازمان به عنوان ارزش سازمانی شناخته می شود.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی

پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 21 کیلوبایت
قیمت: 4500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی، در قالب فایل Word، شامل 14 گویه، همراه با راهنمای نحوه نمره دهی و تفسیر.

پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی ۱۴ گویه دارد و هدف آن بررسی ابعاد ساختار سازمانی است.

مولفه های مورد ارزیابی در این پرسشنامه عبارتند از:
- رسمیت
- تمرکز
- سلسله مراتب اختیار

سوالات مربوط به هر مولفه در جدول سوالات مشخص شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه احساس مثبت به همسر

پرسشنامه احساس مثبت به همسر

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 23 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان

توضیحات:
پرسشنامه احساس مثبت نسبت به همسر، در قالب فایل Word، شامل 17 گویه، همراه با راهنمای نحوه نمره دهی و تفسیر، روایی و پایایی و عنوان منبع مورد استفاده.

هدف این پرسشنامه ستجش احساس های گوناگون زن و شوهرها (و نامزدها) نسبت به یکدیگر است.

این پرسشنامه دارای 17 سوال برای اندازه گیری احساس های مثبت فرد نسبت به همسر خود است که در سال 1975 در کلینیک زوج درمانی دانشگاه ایالتی نیویورک ساخته شد. پایایی آن از طریق آزمون مجدد با فاصله 1 تا 3 هفته 0/93 ، ضریب همبستگی این پرسشنامه با سازگاری زناشویی 0/7 گزارش شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی

پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 21 کیلوبایت
قیمت: 4000 تومان

توضیحات:
پرسشنامه ابتکار و نوآوری شغلی، در قالب فایل Word، شامل 40 گویه، همراه با روایی و پایایی، نحوه نمره دهی و تفسیر و فهرست منابع.

این پرسشنامه، ابتکار و نوآوری در شغل اندازه گیری می نماید. پرسشنامه حاوی ۶ سؤال بوده، تک مولفه ای است و در آن با استفاده از شیوه استاندارد، به تعیین امتیاز پاسخ دهندگان پرداخته شد. هدف آن ارزیابی انگیزه فرد برای نوآوری درشغلش است. طیف پاسخ دهی به این سوالات با همدیگر متفاوت می باشد. به عبارتی، گزینه ای در یک سوال ممکن است با همان گزینه در سوال دیگر امتیاز متفاوتی داشته باشد....

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه ابراز وجود برای جوانان (ASA)

پرسشنامه ابراز وجود برای جوانان (ASA)

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 9
حجم فایل: 33 کیلوبایت
قیمت: 4700 تومان

توضیحات:
پرسشنامه ابراز وجود برای جوانان (ASA) تالیف لی و همکاران، در قالب فایل Word، شامل 33 گویه، همراه با روایی و پایایی، نحوه نمره دهی و تفسیر و فهرست منابع.

این پرسشنامه دارای ۳۳ سوال می باشد که طی آن  آزمودنی به یکی از سه گزینه، یعنی رفتار مبتنی بر ابزار وجود، غیر ابزار وجود و پرخاشگری است پاسخ می گوید. این پرسشنامه توسط دانگ یولی لی، ارنست تی، هالبرگ، الن جی سلمون و ریچارد الف هاس، ساخته شده است.

روش نمره گذاری این پرسشنامه به این ترتیب است که یکی از سه پاسخ به عنوان پاسخ مناسب (ابراز وجودی) در نظر گرفته شده و به آن نمره 1 داده می شود و به بقیه پاسخها نمره صفر تعلق می گیرد...

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.